Como bien sabemos hoy en día, el e-learning ha irrumpido con fuerza hasta convertirse en uno de los enfoques más solicitados para el desarrollo personal y profesional. Con la creciente demanda de aprendizaje a distancia y flexible, la atención se centra en dos actores clave: Las plataformas de aprendizaje en línea y los sistemas de gestión del aprendizaje (LMS). Cada uno de ellos ofrece un enfoque único de la enseñanza y el aprendizaje en línea, atendiendo a necesidades y objetivos diversos.

En este artículo, profundizaremos en las características, las ventajas y los mejores escenarios de uso de ambos, ayudándole a tomar una decisión informada para sus esfuerzos educativos. Además, veremos cómo la última tecnología de IA puede beneficiar al sector de la educación apoyando el desarrollo de cursos en línea de alta calidad más rápido que nunca.

¿Qué son las plataformas de aprendizaje en línea?

Las plataformas de aprendizaje en línea son sinónimo de versatilidad. Presentan un amplio espectro de cursos para alumnos de todos los orígenes y ambiciones. Estas plataformas son ideales para los estudiantes independientes, los que aprenden a lo largo de toda la vida o los que buscan ampliar su conjunto de habilidades. Entre sus principales características se incluyen:

• Catálogo de cursos diverso: Las plataformas de aprendizaje en línea suelen ofrecer una amplia biblioteca de cursos, desde codificación y ciencia de datos hasta cocina y teoría de la música. Los alumnos pueden explorar una gran variedad de temas.
• Multimedia atractiva: Estas plataformas suelen incorporar lecciones interactivas en vídeo, cuestionarios y tareas para mejorar la experiencia de aprendizaje.
• Comunidad mundial de aprendizaje: Los alumnos pueden conectarse con compañeros de todo el mundo y recibir facilidades en línea en horarios flexibles, fomentando un entorno de aprendizaje diverso y enriquecedor.

¿Qué son los sistemas de gestión del aprendizaje (SGA)?

En cambio, los sistemas de gestión del aprendizaje (LMS) son la columna vertebral de las instituciones educativas y las empresas. Se centran en la gestión e impartición de cursos estructurados y formales, por lo que son ideales para organizaciones que desean ofrecer una formación completa a sus miembros o empleados. Sus principales características son:

• Gestión de cursos: Los sistemas LMS destacan en la organización e impartición eficaz de cursos. Esto es especialmente beneficioso para escuelas, universidades y empresas.
• Evaluación y seguimiento: LMS ofrece sólidas herramientas de evaluación y seguimiento para supervisar el progreso individual y de grupo, una característica crucial en los entornos de educación formal.
• Personalización e integración: Los LMS pueden adaptarse a menudo a las necesidades específicas de una organización. Se integra a la perfección con otros programas y sistemas.

¿Se puede tener lo mejor de ambas plataformas?

Es posible que una plataforma combine características tanto de una plataforma de aprendizaje en línea como de un LMS. De hecho, muchas plataformas modernas de tecnología educativa pretenden ofrecer una experiencia de aprendizaje holística integrando elementos de ambas.

Estas plataformas suelen denominarse Plataformas de Experiencia de Aprendizaje (LXP) o Sistemas de Gestión del Aprendizaje con capacidades ampliadas. Están diseñadas para proporcionar la flexibilidad del aprendizaje informal y a ritmo propio que se encuentra en las plataformas de aprendizaje en línea, al tiempo que ofrecen las características de estructura, gestión y evaluación de los LMS tradicionales, satisfaciendo las diversas necesidades de alumnos, educadores y organizaciones.

Elegir la plataforma adecuada

A la hora de decidirse por una plataforma para su oferta de cursos en línea, es esencial tener en cuenta sus objetivos, tanto si se dedica a la enseñanza superior como al mundo empresarial. Su elección debe ajustarse a las necesidades específicas de su institución, organización o empresa.

En la enseñanza superior, es posible que desee ofrecer a los estudiantes una experiencia de aprendizaje diversa y a su propio ritmo que se adapte a sus preferencias y horarios individuales. Otra posibilidad es que represente a una organización que desee crear programas de formación estructurados para sus empleados. En este caso, la coherencia y el cumplimiento de las normas del sector son de suma importancia.

Para quienes buscan lo mejor de ambos mundos, una plataforma que ofrezca una solución integral y completa como OpenLearning puede ser la respuesta. OpenLearning no sólo ofrece un mercado de cursos en línea, sino que también proporciona sólidas herramientas de evaluación y gestión de alumnos, por lo que es adecuado no sólo para la educación superior, sino también para la formación corporativa. Vea exactamente qué características están disponibles aquí.

El poder transformador de la inteligencia artificial (IA)

En el panorama educativo actual, en rápida evolución, también conviene tener en cuenta el papel fundamental de la inteligencia artificial (IA) a la hora de ofrecer experiencias eficaces de aprendizaje en línea. Las plataformas se están integrando con herramientas impulsadas por IA para transformar la experiencia de creación, desarrollo y entrega de contenidos, atendiendo a las necesidades tanto de la educación superior como de los entornos corporativos.

Por ejemplo, plataformas como OpenLearning han abierto el camino introduciendo su propio conjunto de herramientas de IA. Estas herramientas facilitan una creación de contenidos más eficiente, la personalización, la participación del alumno y la garantía de calidad de los contenidos. El asistente de IA de OpenLearning está capacitado para generar contenidos atractivos, actividades de aprendizaje y evaluaciones combinando las aportaciones de los educadores con las mejores prácticas de pedagogía en línea, lo que garantiza la integridad y la calidad de la educación, incluso cuando los estudiantes utilizan IA generativa.

Las herramientas de IA independientes o integradas pueden mejorar significativamente varios aspectos de la experiencia de aprendizaje en línea. Por ejemplo, una herramienta diseñada para mejorar el proceso de calificación de tareas y evaluaciones puede garantizar una evaluación más coherente y eficiente del trabajo de los alumnos. Los mentores virtuales y los robots tutores impulsados por la IA pueden proporcionar apoyo personalizado a los estudiantes, respondiendo a sus preguntas, ofreciéndoles orientación y creando una experiencia de aprendizaje en línea más atractiva e interactiva. Además, las herramientas de IA para el análisis de datos de aprendizaje ofrecen a los educadores y formadores información valiosa sobre el progreso de los alumnos y las áreas que requieren mejoras. Este enfoque basado en datos puede mejorar la calidad de la enseñanza y permitir la adaptación del contenido del curso para satisfacer las necesidades específicas de los alumnos.

Aprovechar las plataformas con herramientas de IA generativa puede elevar aún más la calidad y la eficacia de sus programas de aprendizaje. En última instancia, la elección depende de sus necesidades específicas y de la experiencia de aprendizaje que desee crear.

Cada plataforma en línea es transformadora por derecho propio, ya que hace que la educación sea más accesible y adaptable que nunca. A medida que la educación y la formación siguen evolucionando, las plataformas de aprendizaje en línea deben seguir el ritmo para ofrecer la mejor experiencia de aprendizaje tanto a los educadores como a los alumnos. Al adoptar estos cambios continuos y mantenerse informados de las mejores prácticas, los educadores y las organizaciones pueden crear experiencias de aprendizaje atractivas que satisfagan las necesidades de los alumnos y las exigencias del mundo moderno.