Los foros OpenLearning:
a la vanguardia del aprendizaje en línea

Es el final de nuestros foros gratuitos de 2 días que tuvieron lugar virtualmente los días 2 y 9 de diciembre de 2022 de 9:00 a 14:00 (AEDT).

Únase a nosotros y a nuestros coanfitriones de la Universidad de Sídney Occidental para liderar el aprendizaje en línea con expertos de todo el sector educativo, como la Universidad de Sídney, la Universidad de Sídney Occidental, la Universidad Deakin, Digital Skills Organisation, Australian Technology Network of Universities (ATN), iCollege, Zena Consulting y muchos más...

Viernes, 2 Dic 2022, 9:00am - 2:00pm (AEDT): Las microcredenciales en la práctica

Viernes, 9 Dic, 2022, 9:00am - 2:00pm (AEDT): El aprendizaje centrado en el alumno en la práctica

‍Conel objetivo de pasar de la teoría a la práctica, los foros comenzarán con presentaciones breves y esclarecedoras, seguidas de mesas redondas centradas en el futuro, y terminarán con talleres prácticos e interactivos con valiosas conclusiones prácticas.

OpenLearning allanará el camino para que profesionales, investigadores, líderes de opinión y especialistas en enseñanza y aprendizaje se reúnan y compartan modelos innovadores en la práctica, centrándose en los resultados y el impacto a escala, incluidos los retos en la implementación y las lecciones aprendidas.

Le invitamos a formar parte de esta oportunidad única y a participar en un diálogo continuo para liderar colectivamente el camino del aprendizaje en línea.

Agenda

Las horas se indican en:
Hora de Australia Oriental - Sydney (GMT+11:00)

Foro sobre microcredenciales en la práctica
Inscripción del primer día
Ver ahora

Bienvenida y presentaciones

Dra. Shazia K Jan, Directora Académica, OpenLearning
9:00 H - 9:10 H

Sobre el ponente

‍Shazia
es Senior Fellow de la Higher Education Academy (SFHEA), Reino Unido y Directora Académica en OpenLearning. Shazia, una académica práctica en el verdadero sentido de la palabra, cuenta con varios años de experiencia en el liderazgo estratégico y operativo de equipos multifuncionales para la provisión de soluciones educativas innovadoras, significativas y basadas en resultados a lo largo de toda la vida.

Antes de unirse a OpenLearning en 2021, como Directora de Diseño e Innovación en Macquarie Business School, Shazia dirigió varias iniciativas innovadoras de enseñanza y aprendizaje y de experiencia y empleabilidad de los estudiantes, centrándose en el impacto sostenible a escala. Shazia también desempeñó un papel fundamental en el diseño, desarrollo y lanzamiento de la Academia de Desarrollo Profesional Continuo en Educación (ACPDE), Universidad Macquarie de 2018-2019. Shazia es una apasionada del diseño y el análisis del aprendizaje en línea, las affordances educativas de las tecnologías de aprendizaje y el compromiso y la evolución de las redes digitales y las comunidades de aprendizaje. Ganadora de un premio a la excelencia en la investigación, Shazia es autora de varios artículos en revistas de primer nivel sobre el aprendizaje en línea y mejorado por la tecnología, y actualmente es editora asociada de Higher Education Research and Development (HERD). Shazia es doctora en Educación por la Universidad Macquarie (Australia), máster en Psicología de la Educación por la Universidad Eastern Michigan (EE.UU.) y licenciada en Matemáticas por el Bennington College (EE.UU.).

Dra. Shazia K Jan

Director académico

Plan de estudios flexible - El SFC como vía para construir su propio itinerario de aprendizaje

Prof. Simon Bedford, PVC Learning Futures, Western Sydney University
9H10 - 9H30

Acerca del ponente

‍Simon
Bedford es Pro Vice-Chancellor Learning Futures, en la Western Sydney University, donde es responsable del liderazgo de la innovación educativa estratégica y de la colaboración para dar forma al compromiso de la Universidad de garantizar que sus estudiantes alcancen su potencial para convertirse en ciudadanos globales influyentes en un nuevo mundo habilitado por la tecnología. Su cartera incluye la enseñanza y el plan de estudios, la tecnología para el aprendizaje, las prácticas, el apoyo a la educación matemática (MESH) y la educación para la sostenibilidad (SDG).

En Western, su contribución a la enseñanza y el currículo se evidencia a través de su liderazgo del Proyecto estratégico universitario del siglo XXI (Enseñanza, Currículo y Transformación Digital), la creación de una nueva política de diseño y aprobación de currículos, mejores datos analíticos de aprendizaje para la revisión de la enseñanza, mejores programas de premios/reconocimientos y la entrega colaborativa de programas originales de desarrollo del personal para apoyar el diseño y la implementación de ese currículo dentro de nuestros entornos de aprendizaje habilitados por la tecnología.

Como investigador en el campo de la educación superior, Simon actualmente supervisa a los estudiantes del HDR, todos basados en una gama de marcos conceptuales, metodologías y métodos en las áreas de análisis de aprendizaje, alfabetización de evaluación y transformación digital (Dx). Ha ayudado a impulsar varios proyectos nacionales, entre ellos Institutional External Referencing of Assessment Standards (ERoS), OLT Inter-institutional collaboration through delivering formative assessment, y OLT Assessing Assessments against threshold learning outcomes, y es colíder de un proyecto CAULLT de microacreditación dentro de las universidades IRU y Technology Enabled Mentoring Projects.

Simon es un profesor galardonado, habiendo sido reconocido por sus logros con tres premios Vice Chancellor Outstanding contributions to learning and teaching, y un premio Australian Awards for University teaching (AAUT). Dirige el grupo de evaluación de la Higher Education Research and Development Society of Australasia (HERDSA) y es presidente del Council of Australasian University Leaders in Learning and Teaching (CAULLT).

Simon Bedford

Pro Vice-Chancellor Learning Futures

Un modelo para el desarrollo de competencias digitales: Apoyo al aprendizaje basado en la práctica mediante pedagogías en línea

Dr. Geethani Nair, Director de Innovación, Organización de Competencias Digitales
9H30 - 9H50

Sobre el ponente

‍Geethani
Nair es el "Chief Innovation Officer" de Digital Skills Organisation (DSO). Antes de incorporarse a la DSO, la Dra. Nair contaba con más de dos décadas de experiencia profesional en liderazgo, educación, tecnología y formación en TAFE NSW. En su anterior puesto como Directora de Tecnología y Servicios Empresariales SkillsPoint en TAFE NSW, supervisó amplios y complejos proyectos de trabajo en colaboración con las industrias de Tecnología y Servicios Empresariales.

Ha tenido la oportunidad de influir tanto en las comunidades locales como en audiencias nacionales e internacionales como asesora de confianza en educación y formación profesional, formulando modelos pedagógicos innovadores y, capacitando a los profesores para avanzar al siguiente nivel, y tendiendo sólidos puentes entre el mundo empresarial y los proveedores de formación para adecuar la provisión de habilidades a las necesidades de las empresas. Supervisó la oferta de formación en diversos sectores, como la electrotecnología, las telecomunicaciones, la informática, el entorno construido, las industrias primarias y las industrias de servicios.

Sus credenciales formales varían desde la educación a la tecnología. Tiene un doctorado en educación por la Universidad de Tecnología, un máster en tecnología de la información por la Universidad de Monash, un diploma de posgrado en educación y formación profesional por la Universidad de Tecnología y una licenciatura en ingeniería civil por la Universidad de Moratuwa Sri Lanka.

Su trabajo actual en DSO se centra en la innovación de las competencias digitales, proporcionando métodos ágiles y eficaces para que la mano de obra australiana adquiera competencias digitales. 

Dra. Geethani Nair

Directora de Innovación

OpenCreds - Posibilitar la elección, las oportunidades y los itinerarios

Cherie Diaz, Directora Ejecutiva de Innovación Educativa, Western Sydney University
9:50 - 10:10

Sobre el ponente

Cherie Diaz es Directora Ejecutiva de Innovación Educativa en la Universidad de Western Sydney. Anteriormente, Cherie fue Directora General para Australia de OpenLearning. Cherie también ha sido Directora de Educación en el Instituto Australiano de Directores de Empresa y Directora de Éxito de Clientes en Scientia (Ivy Colleges). Cherie ha desempeñado muchos cargos fundamentales, entre ellos, Directora Nacional de Academia y Directora de Colegio/Directora General Registrada en Study Group Australia, Especialista en Aprendizaje y Diseño en Staples Australia y Consultora de Formación en Ernst & Young. Cherie es licenciada en Pedagogía y Letras por la Universidad Católica Australiana, tiene un máster en Historia por la Universidad Macquarie y otro en Educación por la Universidad Tecnológica de Sídney.

Con más de 15 años de experiencia, Cherie se dedica a crear experiencias que sitúan al alumno en el centro del proceso de diseño e impartición. Es una aprendiz permanente a la que le apasiona capacitar a educadores y alumnos de todo el mundo a través de la tecnología.

Cherie Díaz

Directora Ejecutiva de Innovación Educativa

Pausa matinal

ATN Frontiers - un programa interuniversitario de desarrollo profesional para estudiantes de investigación de grado superior (HDR)

Sophi Bruce, Asesora de Programas y Adam Agostino, Director de Programas, Red Tecnológica Australiana de Universidades (ATN)
10H20 - 10H40

Sobre el ponente

Sophi Bruce tiene una amplia experiencia en la enseñanza y el aprendizaje trabajando con personas y organizaciones especializadas en el diseño y la ejecución de programas, la mejora de las capacidades profesionales, el desarrollo del liderazgo y el trabajo colaborativo. Sophi es Asesora de Programas de la ATN y ha gestionado la fase "del concepto a las operaciones" del programa Frontiers de la ATN, que ha incluido amplias consultas con OpenLearning como plataforma de aprendizaje de Frontiers. Es directora de los programas de aprendizaje de Adaptive Leadership Australia e imparte una serie de talleres virtuales como profesora superior en The School of Life. Sophi es miembro de la industria en el Instituto de Políticas Públicas y Gobernanza de la UTS, donde durante una década fue responsable estratégica de un conjunto de programas y asignaturas (tanto en línea como presenciales) destinados a desarrollar la capacidad de liderazgo en el sector público. Sophi tiene un máster en Comunicación y una licenciatura en Inglés, certificados en Coaching de Psicología Positiva y es evaluadora del Marco de Desarrollo del Liderazgo.

Adam Agostino es un experimentado alto directivo de Educación Superior. Ha desempeñado diversas funciones profesionales y directivas en el sector en instituciones internacionales líderes, tanto en el Reino Unido como en Australia. Adam tiene una amplia experiencia en la gestión de programas académicos, sobre todo en el King's College de Londres. Durante su estancia en King's, fue responsable de la gestión de un amplio conjunto de programas académicos y de la dirección de un gran equipo de personal de administración de programas en la King's Business School. El cargo actual de Adam como Director de Programas Académicos en la Red Australiana de Universidades Tecnológicas (ATN) implica el desarrollo, la gestión y la dirección del programa ATN Frontiers, tanto desde el punto de vista estratégico como operativo, en colaboración con las principales partes interesadas del mundo académico.

Sophi Bruce

Asesor de programas

Adam Agostino

Responsable de programas

Exploración de las dimensiones de la evaluación auténtica y ejemplos de microcredenciales

Jenny Pesina, Diseñadora Educativa Senior, Universidad Deakin
10H40 - 11H00

Acerca de la ponente

Jenny cuenta con cerca de 20 años de experiencia en diseño educativo y liderazgo en la enseñanza superior y la industria. Es licenciada en Diseño por la Universidad Tecnológica de Swinburne y posee un Máster en Educación (Investigación) por la Universidad de Sydney. En su carrera profesional, Jenny ha dirigido equipos de diseño de aprendizaje y ha facilitado la participación de las partes interesadas en una amplia gama de proyectos a nivel local e internacional. También ha participado en todos los aspectos del diseño y el desarrollo educativos. En la actualidad, Jenny trabaja en la Universidad Deakin, donde dirige el diseño y el desarrollo de una serie de cursos de posgrado con un enfoque global, utilizando la plataforma de cursos masivos abiertos en línea (MOOC) FutureLearn.

La investigación más reciente de Jenny explora las prácticas sociomateriales de los equipos de diseño educativo. También ha investigado la implantación de la tecnología educativa en la enseñanza superior en el Reino Unido e Irlanda y formó parte del equipo central del proyecto del Departamento de Educación del Gobierno australiano "Reconceptualización de los programas de formación de profesores de matemáticas y ciencias". Ha publicado artículos sobre aprendizaje en línea e innovación educativa, y participa con frecuencia en diversos actos.

Jenny Pesina

Diseñador educativo senior

Mesa redonda - Retos, oportunidades y camino a seguir

Cherie Diaz (Presidenta), Western Sydney University
11:00 H - 12:00 H

Cherie Diaz (Presidenta), Western Sydney University

Panelistas:
1. Prof. Simon Bedford, Western Sydney University
2. Patrick Kidd, Digital Skills Organisation Patrick Kidd, Digital Skills Organisation
3. Asheley Jones, Zena Consulting 3. Asheley Jones, Zena Consulting
4. Anthony Mitri, Western Sydney University Anthony Mitri, Western Sydney University

Cherie Díaz

Directora Ejecutiva de Innovación Educativa

Simon Bedford

Pro Vice-Chancellor Learning Futures

Patrick Kidd OBE OAM

Consejero Delegado

Dra. Asheley Jones

Director General

Anthony Mitri

Consejero Delegado (en funciones)

Clausura y agradecimiento

Dra. Shazia K Jan, Directora Académica, OpenLearning
12H05 - 12H10

Sobre el ponente

‍Shazia
es Senior Fellow de la Higher Education Academy (SFHEA), Reino Unido y Directora Académica en OpenLearning. Una académica práctica en el verdadero sentido de la palabra, Shazia tiene varios años de experiencia en el liderazgo estratégico y operativo de equipos multifuncionales para la provisión de soluciones educativas innovadoras, significativas y basadas en resultados a lo largo de toda la vida.

Antes de unirse a OpenLearning en 2021, como Jefa de Diseño e Innovación en Macquarie Business School, Shazia dirigió varias iniciativas innovadoras de enseñanza y aprendizaje y de experiencia y empleabilidad de los estudiantes con un enfoque en el impacto sostenible a escala. Shazia también desempeñó un papel fundamental en el diseño, desarrollo y lanzamiento de la Academia de Desarrollo Profesional Continuo en Educación (ACPDE), Universidad Macquarie de 2018-2019. Shazia es una apasionada del diseño y el análisis del aprendizaje en línea, las affordances educativas de las tecnologías de aprendizaje y el compromiso y la evolución de las redes digitales y las comunidades de aprendizaje. Ganadora de un premio a la excelencia en la investigación, Shazia es autora de varios artículos en revistas de primer nivel sobre el aprendizaje en línea y mejorado con tecnología, y actualmente es editora asociada de Higher Education Research and Development (HERD). Shazia es doctora en Educación por la Universidad Macquarie (Australia), máster en Psicología de la Educación por la Universidad Eastern Michigan (EE.UU.) y licenciada en Matemáticas por el Bennington College (EE.UU.).

Dra. Shazia K Jan

Director académico

Pausa por la tarde

Taller - El poder de los portafolios: Diseño de evaluaciones basadas en pruebas para el aprendizaje permanente y a lo largo de toda la vida

Beverley Miles, Diseñadora Senior de Aprendizaje, OpenLearning
12:45 - 14:00
Talleres a la carta
Ver ahora

Acerca del taller

En este taller interactivo de 75 minutos, los participantes se inspirarán en sus propias experiencias de aprendizaje, junto con la dirección de la investigación actual, para diseñar rápidamente estrategias de evaluación para micro-credenciales y cursos cortos. Implementable en cualquier plataforma, el diseño de la evaluación tiene como objetivo nutrir a los estudiantes para producir, y reflexionar sobre, la evidencia de su aprendizaje a través de la resolución de problemas auténticos y oportunidades de retroalimentación. Los participantes se llevarán una lista de comprobación de las decisiones de diseño de la evaluación de la cartera que podrán personalizar y aplicar en cualquier contexto.

Acerca del ponente

‍Beverley
es diseñadora de aprendizaje sénior en OpenLearning con casi dos décadas de experiencia en la enseñanza superior y el reconocimiento del Australian Learning and Teaching Council, NSW Humanitarian Award in Education y LearnX. Es una defensora de la pedagogía digital crítica, la justicia en el diseño y la ampliación de la participación, y siempre se pregunta "¿hay que crearlo... o se puede curar, co-crear o hacer crowdsourcing?"

Con una mentalidad de pensamiento sistémico, Beverley ha dirigido programas de diseño rápido en todas las disciplinas que se puedan imaginar (desde la arqueología a la ingeniería aeroespacial). Disfruta con el reto de dar forma a ecosistemas de aprendizaje complejos desde lo macro (cualificación, microcredencial, evaluación) a lo micro (viaje de aprendizaje, experiencia, actividad e interacciones) con un enfoque de pedagogía de la atención. Beverley es una apasionada de los medios digitales generados por el alumno y anima tanto a facilitadores como a alumnos a crear artefactos de vídeo, audio, infografía e hipermedia a través de su curso en línea.

Beverley Miles

Diseñador sénior de aprendizaje

Bienvenida y presentaciones

Dra. Shazia K Jan, Directora Académica, OpenLearning
9:00 H - 9:10 H

Sobre el ponente

‍Shazia
es Senior Fellow de la Higher Education Academy (SFHEA), Reino Unido y Directora Académica en OpenLearning. Shazia, una académica práctica en el verdadero sentido de la palabra, cuenta con varios años de experiencia en el liderazgo estratégico y operativo de equipos multifuncionales para la provisión de soluciones educativas innovadoras, significativas y basadas en resultados a lo largo de toda la vida.

Antes de unirse a OpenLearning en 2021, como Directora de Diseño e Innovación en Macquarie Business School, Shazia dirigió varias iniciativas innovadoras de enseñanza y aprendizaje y de experiencia y empleabilidad de los estudiantes, centrándose en el impacto sostenible a escala. Shazia también desempeñó un papel fundamental en el diseño, desarrollo y lanzamiento de la Academia de Desarrollo Profesional Continuo en Educación (ACPDE), Universidad Macquarie de 2018-2019. Shazia es una apasionada del diseño y el análisis del aprendizaje en línea, las affordances educativas de las tecnologías de aprendizaje y el compromiso y la evolución de las redes digitales y las comunidades de aprendizaje. Ganadora de un premio a la excelencia en la investigación, Shazia es autora de varios artículos en revistas de primer nivel sobre el aprendizaje en línea y mejorado por la tecnología, y actualmente es editora asociada de Higher Education Research and Development (HERD). Shazia es doctora en Educación por la Universidad Macquarie (Australia), máster en Psicología de la Educación por la Universidad Eastern Michigan (EE.UU.) y licenciada en Matemáticas por el Bennington College (EE.UU.).

Dra. Shazia K Jan

Director académico

De las cajas a las relaciones: Creación conjunta de una base de conocimientos por equipos de estudiantes en un curso de negocios

Prof. Peter Reimann y Dra. Eva Huang, Universidad de Sydney
9H10 - 9H30

Sobre los ponentes

‍Peter
es actualmente catedrático de Educación en la Facultad de Artes y Ciencias Sociales de la Universidad de Sydney. Peter estudió Psicología en la Universidad de Friburgo (Alemania) y se doctoró en la misma universidad. Las principales áreas de investigación de Peter son la investigación sobre el aprendizaje centrada en la informática educativa, los entornos de aprendizaje multimedia y basados en el conocimiento, el aprendizaje electrónico y el desarrollo de métodos de evaluación y valoración de la eficacia de las tecnologías informáticas. Las actividades de investigación actuales comprenden, entre otras cuestiones, el análisis de los procesos de resolución de problemas/aprendizaje individuales y en grupo y su posible apoyo mediante las TIC, y nuevas formas de tutoría entre iguales con apoyo informático. También trabaja en el desarrollo de métodos de investigación como la minería de procesos y el uso de tecnologías del conocimiento para una investigación abierta y reproducible. Además de la investigación básica, Peter ha participado en varios proyectos de I+D financiados por la Comisión Europea y ha trabajado frecuentemente como consultor para los programas de investigación sobre tecnología educativa de la Comisión Europea. También ha realizado labores de consultoría para numerosos socios de la industria y para el Ministerio de Educación de Singapur, así como para The Learning Federation. Peter dirige el Centro de Investigación sobre Aprendizaje e Innovación (CRLI) de la Universidad de Sídney.

La Dra. Eva Huang es experta en Regtech y fiscalidad comparada en la economía digital. Su investigación se centra en la creación de un caso empresarial de cumplimiento o regulación en el diseño de artefactos digitales de mitigación del riesgo de cumplimiento, especialmente en lo que respecta a los riesgos asociados con la fiscalidad y los delitos financieros.

La experiencia de Eva en la colaboración interdisciplinar pragmática la sitúa en una posición única para comprender la digitalización tanto desde la perspectiva de la gestión de riesgos como de la elaboración de políticas reguladoras. Eva colabora estrechamente con dos científicos de datos para desarrollar artefactos Regtech, incorporando nuevos métodos de investigación informática de vanguardia en la ciencia del diseño y la investigación-acción. De este modo, su programa de investigación es capaz de aunar un profundo conocimiento de la legislación empresarial y fiscal, el análisis de políticas y las prácticas de control interno de las empresas con el diseño de soluciones digitales que incorporan técnicas de análisis de big data y aprendizaje automático.

Entre las estrechas relaciones de colaboración de Eva con destacadas instituciones de investigación se incluyen:

- Research Affiliate en el Cambridge Centre for Alternative Finance con sede en laUniversity of Cambridge Judge Business School;
- Research Fellow en la Academy of Internet Finance de la Universidad de Zhejiang; y
- Adjunct Researcher en el Center for International Tax Law and Comparative Taxation de la Universidad de Xiamen.

Eva es una activa y experimentada supervisora de investigación, tutora y colaboradora de sus estudiantes de investigación. Su supervisión y tutoría dieron lugar a una beca de prácticas de doctorado, -- APR Intern Project: Toyota/USyd (Xi Nan) INT-0935 (Academic Mentor).

Eva es la fundadora y actual editora conjunta del Journal of Chinese Tax and Policy, la primera revista en lengua inglesa dedicada exclusivamente a las políticas y leyes fiscales en China. También convoca la Conferencia Internacional sobre Fiscalidad y Política en China, que es la conferencia anual de la revista.

Peter Reimann

Profesor

Dra. Eva Huang

Conferenciante

Adaptar el enfoque de género a la enseñanza y el aprendizaje de idiomas en línea

A/Prof Elizabeth A Thomson, Universidad Charles Sturt
9H30 - 9H50

Acerca de la ponente

‍Profesora
asociada Elizabeth A. Thomson, de la Universidad Charles Sturt y Directora General de Coaching to Clarity Group, es una lingüista funcional sistémica con 30 años de experiencia docente, investigadora y editorial como académica, funcionaria pública y profesional. Sus campos de interés incluyen la descripción de lenguas distintas del inglés (LOTES), en particular el japonés y el wiradjuri, la enseñanza de idiomas, el inglés con fines académicos, el inglés con fines de defensa, el aprendizaje y la enseñanza de idiomas en línea, y el currículo y la evaluación. En la actualidad, ofrece tres cursos sobre comunicación compasiva, Connecting Through Talk en la plataforma OpenLearning y está desarrollando un curso sobre inglés con fines académicos, llamado Writing for Success. Aporta sus conocimientos, habilidades y experiencia al diseño y desarrollo de cursos en línea.

Elizabeth A. Thomson

Profesor asociado

Siguiendo al éxito: El modelo del adaptador rápido

Eve Ollerenshaw, Vicerrectora, iCollege
9:50 - 10:10

Acerca de la ponente

‍Ms
Eve Ollerenshaw es Vicerrectora y Directora General Ejecutiva del Grupo de Calidad, Acreditación y Cumplimiento.
Eve cuenta con más de 35 años de experiencia en liderazgo y gestión en el sector de la educación, salpicada de funciones comerciales, gubernamentales y de consultoría. Ha desempeñado funciones directivas en varios colegios independientes exclusivos de Sydney, Stratco QLD, Australian Technical College, Carrick Education, Think Colleges, Pharmacy Guild of Australia, el programa Workforce Futures financiado por el gobierno australiano y Scentia. Eve ha sido propietaria y administradora de grandes comercios minoristas, una empresa de consultoría global y una empresa de gestión y entrenamiento deportivo. Ha ocupado varios cargos en consejos de administración, como Independent Higher Education Australia (IHEA), Athletics NSW, LugeAustralia, la Queensland Studies Authority, junto con varias organizaciones sin ánimo de lucro.

Eve se incorporó a la división de Tecnología y Diseño de RedHill (ahora conocida como iCollege Limited) en octubre de 2017 y fue ascendida a su puesto actual en julio de 2018. En este puesto es responsable de gestionar el cumplimiento organizativo de la legislación nacional y extranjera, los registros y acreditaciones de la industria educativa, el cumplimiento de diversos organismos reguladores, los informes gubernamentales y las acreditaciones de nuevos cursos. Eve es también la responsable de privacidad de RedHill. Eve ha participado activamente en el Programa de Llegada de Estudiantes Internacionales de Nueva Gales del Sur, que prevé el regreso de estudiantes internacionales a Australia a finales de 2021, y ha contribuido a una serie de comités, grupos de trabajo y actividades de asesoramiento sectoriales y gubernamentales.

Eve es una apasionada del bienestar de los estudiantes y el personal, y este interés constituye un pilar fundamental de su carrera. Eve ha participado en numerosos actos y conferencias en todo el mundo en los que, independientemente del tema principal, el bienestar ha ocupado un lugar central.
Eve tiene estudios de posgrado en educación y también está cualificada en gobernanza y gestión de riesgos.

Eve Ollerenshaw

Pro Canciller y Director General Ejecutivo Grupo Calidad, Acreditación y Cumplimiento

Pausa matinal

Reimaginar la centralidad del alumno cuando los estudiantes co-crean el currículo: Lecciones del proyecto 21C en la Western Sydney University

Dr. Tai Peseta, Shivani Suresh y Samuel Suresh, Western Sydney University
10H20 - 10H40

Sobre el ponente

Shivani, Samuel y Tai son compañeros en el Proyecto 21C, corriente Transforming Curriculum. Shivani cursa un máster en Ciencias de la Salud y Samuel está en el último año de una doble licenciatura en Ciencias Empresariales y Ciencias. Tanto Shivani como Samuel son también socios de 21C Student Curriculum en la Western Sydney University y co-crean planes de estudio en colaboración con académicos y socios externos. Como directora académica, Tai dirige la estrategia curricular de la Universidad, basada en la tradición académica de los estudios universitarios críticos.

Dr Tai L. Peseta

Dirección Académica

Shivani Suresh

Estudiante

Samuel Suresh

Estudiante

El diseño del aprendizaje centrado en el alumno en la práctica: Diseño de experiencias de aprendizaje eficaces en línea

Odharnaith (Orna) Ni Ghralaigh, Jefe del Servicio de Aprendizaje, OpenLearning
10H40 - 11H00

Acerca del ponente

Como Directora de Servicios de Aprendizaje en OpenLearning, Orna dirige un equipo de diseñadores de aprendizaje y creadores de contenidos. El equipo crea experiencias de aprendizaje social innovadoras y emocionantes en colaboración con nuestros socios. El equipo de Servicios de Aprendizaje diseña cursos y evaluaciones basadas en resultados de acuerdo con las mejores prácticas educativas. La creación de experiencias de aprendizaje auténticas y activas que empoderen a los alumnos es la esencia de lo que hacemos.Orna es una diseñadora de aprendizaje y educadora experimentada y ha trabajado en varios espacios de educación y aprendizaje en línea en Australia e Irlanda. A Orna le apasiona crear experiencias de aprendizaje de alta calidad y soluciones innovadoras para mejorar la experiencia del alumno.

Odharnaith (Orna) Ni Ghralaigh

Jefe de Servicios de Aprendizaje

Mesa redonda - Implantación a gran escala del aprendizaje centrado en el alumno: Retos y lecciones aprendidas

Dra. Shazia K Jan (Presidenta), Directora Académica, OpenLearning
11:00 H - 12:00 H

Dra. Shazia K Jan (Presidenta), Directora Académica, OpenLearning

Panelistas:
1. Prof. Peter Reimann, Universidad de Sydney
2. A/Prof. 2. Profesora Elizabeth A. Thomson, Universidad Charles Sturt
Eve Ollerenshaw, iCollege
4. Odharnaith (Orna) Ni Ghralaigh, OpenLearning
5. Dr. Tai Peseta y estudiante (por confirmar), Western Sydney University

Dra. Shazia K Jan

Director académico

Peter Reimann

Profesor

Elizabeth A. Thomson

Profesor asociado

Eve Ollerenshaw

Pro Canciller y Director General Ejecutivo Grupo Calidad, Acreditación y Cumplimiento

Odharnaith (Orna) Ni Ghralaigh

Jefe de Servicios de Aprendizaje

Dr Tai L. Peseta

Dirección Académica

Clausura y agradecimiento

Dra. Shazia K Jan, Directora Académica, OpenLearning
12H05 - 12H10

Sobre el ponente

‍Shazia
es Senior Fellow de la Higher Education Academy (SFHEA), Reino Unido y Directora Académica en OpenLearning. Una académica práctica en el verdadero sentido de la palabra, Shazia tiene varios años de experiencia en el liderazgo estratégico y operativo de equipos multifuncionales para la provisión de soluciones educativas innovadoras, significativas y basadas en resultados a lo largo de toda la vida.

Antes de unirse a OpenLearning en 2021, como Jefa de Diseño e Innovación en Macquarie Business School, Shazia dirigió varias iniciativas innovadoras de enseñanza y aprendizaje y de experiencia y empleabilidad de los estudiantes con un enfoque en el impacto sostenible a escala. Shazia también desempeñó un papel fundamental en el diseño, desarrollo y lanzamiento de la Academia de Desarrollo Profesional Continuo en Educación (ACPDE), Universidad Macquarie de 2018-2019. Shazia es una apasionada del diseño y el análisis del aprendizaje en línea, las affordances educativas de las tecnologías de aprendizaje y el compromiso y la evolución de las redes digitales y las comunidades de aprendizaje. Ganadora de un premio a la excelencia en la investigación, Shazia es autora de varios artículos en revistas de primer nivel sobre el aprendizaje en línea y mejorado con tecnología, y actualmente es editora asociada de Higher Education Research and Development (HERD). Shazia es doctora en Educación por la Universidad Macquarie (Australia), máster en Psicología de la Educación por la Universidad Eastern Michigan (EE.UU.) y licenciada en Matemáticas por el Bennington College (EE.UU.).

Dra. Shazia K Jan

Director académico

Pausa por la tarde

Taller - Desmitificar el aprendizaje social

Shaun Thompson, Diseñador Senior de Aprendizaje, OpenLearning
12:45 - 14:00
Talleres a la carta
Ver ahora

Acerca del taller

En este taller interactivo de 75 minutos, los participantes explorarán cómo pueden aplicarse los principios del aprendizaje social en diversos entornos de aprendizaje en línea formales e informales. Los participantes se basarán en estas ideas y practicarán la creación de experiencias de aprendizaje centradas en el alumno que creen espacios de aprendizaje social y comunidades de aprendizaje. A través de este taller, los participantes comprenderán cómo y por qué el aprendizaje social es un enfoque de aprendizaje eficaz y orgánico centrado en el alumno en una variedad de contextos, a menudo reflejando nuestro enfoque de aprendizaje en el día a día.

Acerca del ponente

‍Shaun
Thompson es Diseñador de Aprendizaje Senior en OpenLearning. Con más de 15 años de experiencia en su campo, a Shaun le encanta ser creativo a la hora de involucrar a los alumnos con diferentes tipos de experiencias y actividades. Shaun ha trabajado con clientes corporativos, ha pasado bastante tiempo en el aula y pasa la mayor parte de su tiempo diseñando espacios para el aprendizaje en línea. Se divierte de verdad cuando ve que contribuye a encender el fuego del conocimiento y la comprensión de un alumno.

Shaun Thompson

Diseñador sénior de aprendizaje

Información de contacto

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conference@openlearning.com

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