Actualmente nos encontramos en medio de una profunda transformación social y económica que afecta a ocupaciones de todos los sectores. Se necesitan estrategias más integrales para ayudar a los jóvenes talentos y a los trabajadores a navegar por el cambiante mercado laboral. El continuo interés por las cualificaciones alternativas, como las microcredenciales, las insignias digitales y los certificados reconocidos por la industria, ofrece oportunidades para que los sectores privados, los responsables políticos y los proveedores de educación trabajen juntos y ofrezcan nuevas vías para reciclar y mejorar las cualificaciones.

Sin embargo, aún no se ha llegado a un veredicto sobre la rentabilidad de la inversión que estas credenciales ofrecen a los estudiantes y su atractivo para los empleadores con necesidades de contratación. Microcredenciales: Connecting Education and The Future of Work se centra en las asociaciones público-privadas para adaptar la educación al futuro a través de una serie de medidas, como la política, el acceso, los programas y la divulgación.